發(fā)布時間:2023-09-27
公司9月份經(jīng)營分析會議主會場
會議由公司黨委委員、副總經(jīng)理馬震主持。黨委副書記、紀委書記蘇萬寶,黨委委員、副總經(jīng)理張曉鈞,黨委委員、總工程師王兆恒,黨委委員、副總經(jīng)理李成雨,黨委委員副總經(jīng)理(總會計師)王婷,總經(jīng)理助理劉國會、張巍及總部各職能部門中層管理人員,各分(子)公司班子成員及相關(guān)職能部門負責人在主分會場參加會議。
公司市場經(jīng)營中心總經(jīng)理文劍作1-8月份經(jīng)營分析報告
公司客戶服務(wù)中心總經(jīng)理高霞作1-8月份服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督考核分析報告
公司集團客戶中心總經(jīng)理馬睽作公司1-8月份集客業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報告
會上,公司市場經(jīng)營中心總經(jīng)理文劍,從公司經(jīng)營指標完成情況、主營業(yè)務(wù)開展情況、重點關(guān)注、目標責任狀考核指標完成情況四個方面,對公司2023年1-8月市場經(jīng)營情況進行了客觀全面的分析;客戶服務(wù)中心總經(jīng)理高霞通報了公司1-8月份服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督考核情況;集團客戶中心總經(jīng)理馬睽報告公司1-8月份集客業(yè)務(wù)開展情況。沈陽公司集團客戶部經(jīng)理楊林、大連公司集團客戶部副經(jīng)理譚賽分別以《櫛風沐雨 砥礪前行》《淬火礪劍鋒 百日筑輝煌》為題做主旨發(fā)言,分享政企業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。
蘇萬寶部署工作
張曉鈞部署工作
馬震部署工作
李成雨部署工作
王婷部署工作
劉國會部署工作
蘇萬寶、張曉鈞、馬震、李成雨、王婷、劉國會等公司領(lǐng)導(dǎo)分別就各自分管領(lǐng)域下一階段工作進行部署。
要春華部署公司第四季度經(jīng)營管理工作
要春華針對公司第四季度經(jīng)營工作提出三方面意見:一要把握大勢,高起點定位,以新視角審視新形勢。當前公司進入新發(fā)展階段,經(jīng)營工作面臨諸多挑戰(zhàn),要求公司上下以更高的起點、更精準的定位,從新視角審視新形勢。一是創(chuàng)新理念,深化搶抓機遇的發(fā)展意識。各職能部門、各分(子)公司要在產(chǎn)品、渠道、宣傳推廣、營銷手段等方面,創(chuàng)新理念,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,以適應(yīng)新形勢下公司發(fā)展的需要。二是敢想敢干,深化勇于爭先的進取意識。公司廣大干部員工要俯下身子抓落實,緊抓四季度黃金季節(jié),倒排工期,掛圖作戰(zhàn),壓茬推進,堅決落實好公司發(fā)展戰(zhàn)略。三是鍥而不舍,深化能征善戰(zhàn)的拼搏意識。面臨同樣的競爭環(huán)境、行業(yè)背景、困難挑戰(zhàn),一些分公司之所以能不斷創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績,是因為他們始終保持良好的精神狀態(tài),有勇于挑戰(zhàn)的膽識、戰(zhàn)勝困難的勇氣和解決問題的辦法。公司上下要以他們?yōu)榘駱?,以鍥而不舍、能征善?zhàn)的拼搏意識推動公司發(fā)展。二要準確把握,全方位謀劃,以新思考應(yīng)對新挑戰(zhàn)。當前,公司處于關(guān)鍵發(fā)展節(jié)點,既面臨機遇,也迎來挑戰(zhàn)。我們必須緊緊圍繞公司發(fā)展實際,探索一條既符合行業(yè)發(fā)展規(guī)律,又符合公司實際、具有公司特色的發(fā)展道路。一是提升思維能力。公司的發(fā)展,需要一支能打硬仗、能打勝仗的敬業(yè)而且專業(yè)人才隊伍,并匹配到合適的崗位上;需要合理使用資金,并盡可能的降低運營成本;需要準確把握業(yè)務(wù)定位,并盡可能提升公司資源的利用率。人財物的整合,需要各業(yè)務(wù)線條融合推動,并以系統(tǒng)性思維考慮公司發(fā)展。二是樹立標桿意識。各分(子)公司要站在全市、全省乃至全國廣電發(fā)展大格局上,站在未來發(fā)展的高度上審視自我,既要立足現(xiàn)有基礎(chǔ)、現(xiàn)有平臺,又要立足快速發(fā)展、跨越發(fā)展,謀劃好目標定位。三是明確發(fā)展策略。擺脫經(jīng)營困境,實現(xiàn)快速甚至跨越發(fā)展,必須明確“全面提升、重點突破、局部超越”的發(fā)展策略。“全面提升”指在市場發(fā)展、技術(shù)保障、財務(wù)管理、隊伍建設(shè)、機制體制等各個方面向先進省網(wǎng)和友商學習,奮力趕超,全面提升;“重點突破”即一方面持續(xù)穩(wěn)固電視業(yè)務(wù),繼續(xù)提升寬帶業(yè)務(wù)的市場份額,另一方面在5G業(yè)務(wù)和政企業(yè)務(wù)方面集中力量,全力攻關(guān),實現(xiàn)突破;“局部超越”就是從某個方面、就某個項目,強攻不舍、漸進突破,在量的擴張中實現(xiàn)質(zhì)的提升。三要突出重點,高效率推進,以新舉措實現(xiàn)新發(fā)展。四季度是公司完成全年目標的窗口期、關(guān)鍵期、攻堅期,需要各部門、各分(子)公司進一步統(tǒng)一思想、明確責任分工、強化協(xié)同配合,向各項年度經(jīng)營指標全力沖刺。一是全力以赴抓好公司黨建工作。要做好公司主題教育各項收尾工作,推動調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化,把問題整改落到實處,做好建章立制工作,切實在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上取得實實在在的成效;要推動黨建和經(jīng)營深度融合,讓黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)于經(jīng)營發(fā)展之中,凝聚公司發(fā)展新動力。二是全力以赴抓好安全播出保障工作。各職能部門、各分(子)公司要認真貫徹落實上級主管部門和省公司安全保障工作相關(guān)要求,充分認識安全保障工作的極端重要性、復(fù)雜性和不確定性,樹牢“隱患就是事故”理念,深入推進安全保障各項工作落細落實,全力化解消除安全風險,堅決防范遏制各類重大安全事故發(fā)生。三是全力以赴抓好固移業(yè)務(wù)發(fā)展工作。各分(子)公司要根據(jù)省公司百日攻堅方案,細化落地執(zhí)行方案,利用好四季度年底沖量市場政策,全力以赴向各項經(jīng)營指標沖刺。要通過“以固促移”“以移帶固”等產(chǎn)品,提升固移融合業(yè)務(wù)的同辦率,打造廣電特色化差異化競爭優(yōu)勢,鞏固電視大屏陣地,全力以赴推動廣電5G規(guī)?;l(fā)展。同時,要做好反詐工作,實現(xiàn)廣電5G良性發(fā)展。四是全力以赴抓好政企業(yè)務(wù)發(fā)展工作。一方面,要快速行動、短期見效,在四季度,通過對專網(wǎng)專線、系統(tǒng)集成、IDC等政企項目的深度挖潛,短期內(nèi)拉動營收增長,為全年的營收指標達成提供有力保障;另一方面,要深度思考、謀篇布局,以大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新一代信息技術(shù)結(jié)合廣電700兆核心優(yōu)勢打造適合公司發(fā)展的平臺類、網(wǎng)絡(luò)類政企產(chǎn)品,更好地服務(wù)千行百業(yè),為政府、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供支撐。五是全力以赴抓好“套娃”收費整治工作。按照總局和國網(wǎng)工作要求,目前全國正在開展電視“套娃”收費和復(fù)雜操作治理工作。為此,公司已經(jīng)成立工作專班,要在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量完成整治工作,高效解決用戶“看電視難、看電視煩”問題,切實提升廣大用戶的滿意度。六是全力以赴抓好公司服務(wù)協(xié)同工作。對外,要秉持“以客戶滿意為中心”的服務(wù)理念,從“源頭與末梢”兩個維度抓好用戶服務(wù)工作,有效提升服務(wù)質(zhì)量;對內(nèi),要堅持“以市場目標為導(dǎo)向”的經(jīng)營理念,從“管理與服務(wù)”兩個角度抓好內(nèi)控與協(xié)同,職能部門要做好對經(jīng)營一線的服務(wù)支撐,共同推動公司經(jīng)營工作有效開展。第四季度工作目標已經(jīng)明確,公司上下要齊心協(xié)力,負壓奮進,以昂揚的斗志、堅定的信心、高效的執(zhí)行、扎實的工作,向年度各項任務(wù)指標全力沖刺,共同推動公司健康發(fā)展!
馬震在會議總結(jié)時要求:公司各部門、各分(子)公司要迅速、認真、扎實傳達會議精神,切實把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要擔起走在前、挑大梁、多貢獻的重大責任,全力以赴打響百日攻堅戰(zhàn),為完成公司年度任務(wù)指標做出貢獻。
陳雯靜/文 勃然/圖